Расчёт чистой зарплаты в Казахстане 2026: ОПВ, ВОСМС, ИПН, СО, ОПВР, СН. Трудовой договор и ГПХ. Gross → Net и обратно.
Удержания
Расходы работодателя
Как работает калькулятор зарплаты
Калькулятор рассчитывает чистую зарплату (Net) из начисленной (Gross) и наоборот. Учитываются все обязательные удержания работника: обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — 10%, взносы на медстрахование (ВОСМС) — 2%, индивидуальный подоходный налог (ИПН) — 10% после вычетов.
Дополнительно рассчитываются расходы работодателя: социальные отчисления (СО) — 5%, обязательные профессиональные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) — 3.5%, социальный налог (СН) — 9.5%, обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) — 3%. Режим ГПХ исключает СО, ОПВР, СН и вычет 30 МРП.
Примеры расчёта зарплаты 2026
Пример 1: Оклад 300 000 ₸ (трудовой договор)
| Gross | 300 000 ₸ |
| ОПВ (10%) | 30 000 ₸ |
| ВОСМС (2%) | 6 000 ₸ |
| Вычет 30 МРП | -129 750 ₸ |
| ИПН (10%) | 13 425 ₸ |
| Net | 250 575 ₸ |
Пример 2: Вознаграждение 200 000 ₸ (ГПХ)
| Gross | 200 000 ₸ |
| ОПВ (10%) | 20 000 ₸ |
| ВОСМС (2%) | 4 000 ₸ |
| ИПН (10%) | 17 600 ₸ |
| Net | 158 400 ₸ |
Таблица ставок удержаний и взносов 2026
| Платёж | Ставка | База | Ограничение | Кто платит |
|---|---|---|---|---|
| ОПВ | 10% | Gross | 50×МЗП | Работник |
| ВОСМС | 2% | Gross | 10×МЗП | Работник |
| ИПН | 10% | Gross − ОПВ − ВОСМС − 30МРП | — | Работник |
| СО | 5% | Gross − ОПВ | — | Работодатель |
| ОПВР | 3.5% | Gross | 50×МЗП | Работодатель |
| СН | 9.5% | Gross − СО | — | Работодатель |
| ОСМС | 3% | Gross | — | Работодатель |
Трудовой договор vs ГПХ
| Параметр | Трудовой договор | ГПХ |
|---|---|---|
| ОПВ | 10% | По желанию |
| ВОСМС | 2% | 2% |
| Вычет 30 МРП | Да | Нет |
| ИПН | 10% | 10% |
| СО | 5% | — |
| ОПВР | 3.5% | — |
| СН | 9.5% | — |
| ОСМС | 3% | 3% |
Часто задаваемые вопросы
Gross — это начисленная зарплата до вычета налогов и взносов. Net — это сумма, которую работник получает на руки после всех удержаний (ОПВ, ВОСМС, ИПН).
Из зарплаты работника удерживаются: ОПВ (10%), ВОСМС (2%) и ИПН (10% от налогооблагаемой базы после вычетов). Работодатель дополнительно платит СО (5%), ОПВР (3.5%), СН (9.5%) и ОСМС (3%).
При расчёте ИПН по трудовому договору из налогооблагаемой базы вычитается необлагаемый минимум в размере 30 МРП (30 × 4 325 = 129 750 ₸ в 2026 году). Этот вычет не применяется при договоре ГПХ.
По договору ГПХ работодатель платит только ОСМС (3%). СО, ОПВР и СН по ГПХ не уплачиваются. ОПВ может уплачиваться работником самостоятельно.